Firma NASZA DRUKARNIA JUSTYNA ADAMIEC uzyskała dofinansowanie z Funduszy Europejskich na realizację przedsięwzięcia pn. „Nasza drukarnia — nasze możliwości”.

Projekt jest realizowany w celu Wsparcie na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Dzięki planowanym działaniom firma wdroży nowy elastyczny system pracy, który pozwoli lepiej odpowiadać na potrzeby pracowników.

W ramach projektu zaplanowano następujące zadania:

• Audyt pracodawcy pod kątem wdrożenia elastycznego systemu pracy,
• Wsparcie we wdrażaniu wyników audytu pracodawcy,
• Dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób starszych,
• Upowszechnianie zachowań proekologicznych w miejscu pracy.

Grupy docelowe:

Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców zostanie skierowane bezpośrednio do następujących odbiorców:

• 1 pracodawca z terenu województwa podkarpackiego,
• 5 pracowników (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami.

Wsparcie w projekcie zostanie skierowane wyłącznie do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego.

Cel projektu:

Celem projektu jest wsparcie dostosowania 5 pracowników (2K,3M), 1 przedsiębiorstwa i 1 przedsiębiorcy (1K) do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenie dla zdrowia, z terenu województwa podkarpackiego poprzez modernizację przestrzeni pracy i wyposażenia oraz szkolenia i doradztwo specjalistyczne w okresie od 01.2026 do 09.2027 r.

Cel główny realizowany będzie poprzez cele szczegółowe tj. adaptacja środowiska pracy do potrzeb różnych grup pracowników poprzez inwestycję w dostosowanie miejsca pracy do potrzeb osób z różnych grup zagrożonych wykluczeniem z uwzględnieniem aspektów upowszechniania zachowań proekologicznych poprzez:

• audyt pracodawcy pod kątem wdrożenia elastycznego systemu pracy oraz wsparcie we wdrażaniu wyników audytu,
• rozwój i adaptacja środowiska pracy i dostosowanie miejsc pracy do potrzeb osób starszych.

Rezultaty projektu:

• Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 5 osób (2K,3M)
• Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy 1

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 501 857,50 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 426 577,00 zł

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie